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job details

Pointe-à-Callière

Directeur (trice) exploitation

Canada-Quebec-Montreal

1385370

Company Information

Executive Careers Network


Job Description

  • RÉSUMÉ DES FONCTIONS

    Sous la supervision de la directrice-générale, le directeur exploitation est principalement responsable du bon fonctionnement du Musée et de la qualité des services offerts au Musée. Il doit définir et proposer les orientations, les objectifs et les moyens nécessaires à la réalisation de la mission de l’institution et optimiser son fonctionnement, compte tenu des ressources disponibles.

    Il doit assurer la saine gestion administrative des ressources humaines, financières, immobilières et matérielles ainsi que la gestion des services publics. Il doit superviser les membres de son équipe et il doit aussi travailler avec toutes les directions du musée, pour maximiser l’efficacité organisationnelle. Il doit planifier et réaliser le plan de formation pour l’ensemble des employés du musée. Il doit s’assurer d’obtenir et de maintenir les assurances nécessaire pour le musée autant au niveau opérationnel qu’au niveau des immobilisations.

    Il doit assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des politiques administratives. Il doit préparer les objectifs et les prévisions budgétaires annuelles en lien avec les opérations et les immobilisations avec l’équipe de direction et développer les stratégies appropriées pour leur réalisation. Il doit assister la directrice générale dans le développement d’un plan directeur triennal et de ses stratégies en vue de sa réalisation. Il doit assurer la préparation des états financiers mensuels et annuels audités.
    Il doit planifier et réaliser les programmes d’activités culturelles incluant leur financement et leurs communications.

    Il doit réaliser toutes autres tâches connexes.

    QUALIFICATIONS REQUISES
    • Formation universitaire en gestion, administration, comptabilité
    (membre de l’ordre des CPA, un atout) ou finances;
    • Expérience minimum de neuf (9) ans dans des fonctions d’encadrement ;
    • Bonne connaissance des domaines muséal ou culturel, des relations gouvernementales
    et des instances s’y rattachant, ainsi que des milieux socioculturel, économique et
    financier;
    • Excellente compétence en communication orale et écrite;
    • Excellente maîtrise du français et de l'anglais;
    • Bonne connaissance informatique.

    Salaire horaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

    Si le poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à faire parvenir votre candidature par courriel à rhumaines@pacmusee.qc.ca. 

  • Veuillez spécifier le numéro de l’affichage.

Exigences

  • Essentielle - Formation universitaire en gestion
  • Essentielle - Expérience minimum de neuf (9) ans en gestion
  • Essentielle - Bilingue ( francais et anglais)
  • Atout - Membre de l'ordre des CPA




Contact Information

Pointe-à-CallièreStaffing & Executive Search
Posting Date: 13-Dec-2016Administration / Management Permanent, Full-Time Open 1 ASAP
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